曼联重新调整薪资政策，德拉普引援成焦点

自2023年夏季之后，曼联在新球员签约和续约合同时，对薪资结构进行了显著调整。据电讯报记者James Ducker的报道，球队原有的机制是：球员在俱乐部回归欧冠赛场时，薪水会自动提升25%。但现在，这种提升将取决于球员的表现。具体来说，球员必须在前一个赛季中至少有60%的出场时间，才能享有这一加薪资格。例如，上赛季齐尔克泽未能满足这个条件，因此他在今夏未能获得薪资提升。此政策的背后是俱乐部的一项简单逻辑：那些未能在首发阵容中稳住地位、表现不尽如人意或不在俱乐部计划内的球员，理应与那些已证明自己价值的球员待遇有别。这样的变革使俱乐部节省了数百万英镑的开支，同时在转会市场上的操作灵活性也得到了提升。此外，拉什福德的新合同是在政策变更前签署的，他将恢复全额薪水并额外获得25%的涨幅。芒特同样受益于旧有的薪资体系。与此同时，记者Ben Jacobs披露，曼联和埃弗顿均对切尔西前锋德拉普表现出关注。